Универсальный комплексный тест для оценки персонала "Бизнес-профиль"

Изменено Создано Инновационный продукт
Нажмите, чтобы увеличить фотографию
Комплексная оценка и прогноз профессиональной успешности специалистов и управленцев. Методика прогнозирует успешность в различных видах деятельности, а также "переводит" данные психологической оценки на язык компетенций, командных ролей и стилей менеджмента.
ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА
Основное преимущество данной методики "Бизнес-профиль" - ее комплексность. Совмещение личностного, мотивационного и интеллектуального тестов дает не только возможность всесторонней диагностики респондента, но и позволяет делать дополнительные прогнозы на основе комбинации результатов по отдельным факторам.
Таким образом, комплекс совмещает:
- подробную диагностику мотивации, характера (личностных качеств) и интеллекта,
- прогноз выраженность компетенций,
- потенциал к различным видам деятельности,
- прогноз командных ролей,
- прогноз стиля управления.
Тест ориентирован на лиц с высшим образованием, занимающих или претендующих на позиции квалифицированных исполнителей или менеджеров.
ТИПИЧНЫЕ ЗАДАЧИ
- Оценка специалистов
- Формирование кадрового резерва
- Аутплейсмент
СТРУКТУРА МЕТОДИКИ
Комплекс "Бизнес-профиль" состоит из трех основных блоков:
1) "Мотивация": первый блок, состоящий из 66 парных сравнений, диагностирует сферу профессиональной мотивации (методика СТМ, форма А); измеряется значимость 12 трудовых мотивов, а также рассчитывается генеральная шкалы "Внешняя - внутренняя мотивация";
2) "Структура интеллекта": второй блок, состоящий из 84 заданий, направлен на определение уровней развития различных способностей — факторов умственной деятельности (методика ТИПС-9 с расширенным троекратным банком заданий); данный блок является составным и содержит 7 шкал для оценки способностей с дополнительным расчетом общего балла по интеллекту;
3) "Личность": третий блок, состоящий из 93 вопросов, ориентирован на выявление личностных качеств (методика 11ЛФ) и измеряет 11 факторов - черт характера. Данный тест личностных качеств построен по особой методологии. В ней предъявляются так называемые ипсативные вопросы, в которых респонденту приходится совершать вынужденный выбор между двумя вариантами ответов. Определенная искусственность состоит в том, что ни один из предлагаемых вариантов может не отражать истинных пристрастий тестируемого. Тем не менее шкалы, сконструированные по ипсативному принципу, позволяют эффективно преодолевать тенденцию респондентов давать социально желательные ответы, так как оба суждения, предлагаемые в качестве возможных ответов, специально подобраны так, что уравновешены по предварительно установленному уровню "социальной желательности".
Первый и третий блоки предъявляются без ограничения времени. Выполнение интеллектуального блока ограничено временем как на отдельные задания (от 50 до 70 сек. на вопрос), так и на тематические шкалы (от 5 до 7 минут на шкалу). Общее время тестирования по методике "Бизнес-профиль" составляет 60-80 минут. Возможности бланкового и поблочного тестирования отсутствуют.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТОВ
В данной методике реализовано четыре вида представления результатов тестирования:
1) Бизнес-отчет" - информация о профессиональном потенциале человека, включая конкретные виды деятельности, подходящие ему; присущий ему стиль менеджмента; прогноз поведения в команде, уровень конфликтности и стиль поведения в конфликтной ситуации; перечень мотивирующих и демотивирующих факторов.
2) "Проф-отчет" - для специалиста. Исчерпывающая информация по трем блокам тестирования: "Мотивация", "Структура интеллекта" и "Личность", а также списки профессий, наиболее близких респонденту. Используется профессиональная терминология.
3) "Проф-отчет" - для респондента. Текстовое описание значений шкал, ориентированное на обратную связь для самого тестируемого.
4) "По компетенциям": аналитические выводы о выраженности потенциала респондента для проявления им базовых 11 компетенций. Информация о каждой компетенции содержит не только текстовое описание уровня ее выраженности, но и перечни психологических качеств, помогающих и препятствующих ее проявлению в поведении.
Внимание! Примеры отчетов доступны для скачивания в разделе "Документы"
Полная аннотация к тесту, включая психометрические параметры теста и его историю создания, расположена на нашем сайте: http://maintest.ru/tests/complex/bp/
Читать полностью

Характеристики

Время тестирования 1,5 ч
Количество отчетов 4 шт
Документы
Товарные категории
Показать все
Сопутствующие товары и услуги