Все сервисы Центр электронных торгов
• • •
Помощь Избранное
Чтобы использовать избранные процедуры Авторизуйтесь в системе или Зарегистрируйтесь
 Избранное
Чтобы использовать избранные процедуры Авторизуйтесь в системе или Зарегистрируйтесь

Запрос предложений № 2603370 
Разработка и внедрение корпоративных ценностей

Процедура находится в архиве
Принять участие уже невозможно. Посмотрите актуальные похожие процедуры.

Категория ОКПД2:
Количество:1 шт.
Общая стоимость закупки:Без указания цены
Вид валюты:руб.
При выборе победителя учитывается:Цена с НДС (показывать обе цены)
Дата публикации:
Дата окончания подачи заявок:28.03.2021 23:59
Дата последнего редактирования:15.03.2021 11:32
Организатор:ООО "ТОРГОВЫЙ ДОМ "ДОМИНАНТ"
Дополнительная информация
Возможность подачи предложений по части позиций:Не предусмотрена. Предложение подаётся целиком по лоту
Запрет подачи цены выше поданной ранее
Организатором установлено ограничение подачи ценового предложения выше ранее поданного участником. Изменить цену в сторону увеличения после отправки заявки будет невозможно.
:		Да
Подгрузка документации к заявке обязательна
Организатор не будет рассматривать заявки, которые не были подкреплены документацией.
:		Да
Закупочная документация:Не загружена
Автоматическое продление
Если в последние 30 минут до момента окончания срока подачи заявок поступит предложение от одного из участников, то срок окончания подачи заявок в рамках данной процедуры будет автоматически продлён еще на 30 минут с момента поступления последней заявки.
:		30 минут
Условия оплаты:Безналичный расчет.
50% - предоплата, 50% - по результатам реализации проекта.
Условия поставки:Подробности в разделе "Комментарии"
Адрес места поставки товара, проведения работ или оказания услуг:125252, г. Москва, ул. Куусинена, д. 21 А
Комментарии:
Разработка и внедрение корпоративных ценностей

Цель
Повышение эффективности компании засчет усиления корпоративной культуры через внедрение системы ценностей.

Задачи
1. Формализация ценностных ожиданий акционеров.
2. Проведение цикла стратегических сессий с ключевыми руководителями центрального офиса для выработки единой стратегии, миссии, целей и ценностей компании.
3. Разработка поведенческих норм сотрудников компании на основе системы ценностей*.
4. Составление программы внедрения миссии и ценностей.
5. Формулировка предложений по внедрению управления по ценностям.
6. Создание общекорпоративных и управленческих компетенций на основании ценностей.

Аудитория проекта
Этап разработки ценностей: акционеры, топ-руководители (15-20 человек), руководители предприятий всех направлениям компании (40 человек).
Этап внедрения: топ-руководители, руководители предприятий, руководители среднего звена, рядовые сотрудники производств.

Направления деятельности компании:
• сельское хозяйство (растениеводство и животноводство),
• заводы по производству сахара,
• элеваторы,
• заводы по производству молочной продукции.

Общая численность сотрудников
14 000 человек.

Срок реализации
6 месяцев.

*Дополнительно:
Под «разработкой поведенческих норм сотрудников» предполагается:
• взаимодействие сотрудников между собой,
• взаимодействие сотрудников с руководителями,
• общение с коллегами в присутствии контрагентов,
• правила общения с контрагентами,
• отношение к конкурентам,
• анализ деловых ситуаций и правила поведения в этих ситуациях.
Место проведения процедуры:Данная процедура проводится в электронной форме на ЭТП группы B2B-Center (www.b2b-center.ru). Предложения участников подаются в форме электронного документа.
Контактное лицо:—

Процедура находится в архиве
Принять участие уже невозможно. Посмотрите актуальные похожие процедуры.

Торги по похожим тематикам

Тендеры на специальную оценку условий трудаТендеры на оценку
Тендеры на экспертизу промышленной безопасностиТендеры на оказание образовательных услуг
Тендеры на сертификацию продукцииТендеры Москвы
   Задать вопрос
Последние поступившие заявки
Статус объявления: в архиве.
Всего заявок: 8. Подробнее >>