Приобретение работ в целях социального обеспечения (выполнение работ по индивидуальному изготовлению протезов бедра модульных, в том числе при врожденном недоразвитии для обеспечения в 2027 году)

По данному показателю оценивается общее количество находящихся в штате участника закупки Наличие у участника закупки в штате: врачей-травматологов-ортопедов, инженеров-протезистов, инженеров-технологов протезно-ортопедических изделий, техников-протезистов, техников-технологов протезно-ортопедических изделий, механиков протезно-ортопедических изделий, необходимых для выполнения работ, являющихся объектом закупки. Наилучшим является наибольшее общее количество находящихся в штате участника врачей-травматологов-ортопедов, инженеров-протезистов, инженеров-технологов протезно-ортопедических изделий, техников-протезистов, техников-технологов протезно-ортопедических изделий, механиков протезно-ортопедических изделий, необходимых для выполнения работ, являющихся объектом закупки. При этом оценка количества специалистов производится заказчиком исходя из количества работников, находящихся в штате, а не исходя из количества должностей, занимаемых данным работником по совместительству. Документами, подтверждающими наличие у участника закупки в штате врачей-травматологов-ортопедов, инженеров-протезистов, инженеров-технологов протезно-ортопедических изделий, техников-протезистов, техников-технологов протезно-ортопедических изделий, механиков протезно-ортопедических изделий, необходимых для выполнения работ, являющихся объектом закупки, являются: - трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации, по формам, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 ноября 2022 г. N 713н «Об утверждении формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемой работнику работодателем, формы предоставления сведений о трудовой деятельности из информационных ресурсов фонда пенсионного и социального страхования российской федерации и порядка их заполнения»): - форма СТД-Р «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем» или - форма СТД-СФР «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации»; - документы, подтверждающие квалификацию врача-травматолога-ортопеда, в соответствии с Приказом Минтруда России от 12.11.2018 N 698н "Об утверждении профессионального стандарта "Врач - травматолог-ортопед"; - документы, подтверждающие квалификацию инженеров-протезистов, инженеров-технологов протезно-ортопедических изделий, техников-протезистов, техников-технологов протезно-ортопедических изделий, механиков протезно-ортопедических изделий (дипломы, свидетельства, удостоверения, сертификаты): диплом о профессиональном образовании в области ортопедии или документ (свидетельство, удостоверение, сертификат), подтверждающий прохождение повышения квалификации (переподготовки) в области ортопедии. К оценке принимаются документы, в случае их представления в заявке в полном объеме и со всеми приложениями. Документы направляются в форме электронных образов бумажных документов. Непредставление в составе заявки на участие в закупке таких документов не является основанием для отказа в допуске к участию в закупке, однако при оценке по настоящему показателю учитываются только те сведения, заявленные участниками закупки, которые подтверждены документально в составе заявки на участие в закупке.

Для оценки заявок по данному критерию применяются показатели оценки и показатели оценки, детализирующие показатель оценки. В отношении каждого показателя оценки устанавливается его значимость. Сумма величин значимости всех применяемых показателей оценки по критерию оценки составляет 100 процентов. В отношении каждого показателя оценки, детализирующего показатель оценки, устанавливается его значимость. Сумма величин значимости всех применяемых показателей оценки, детализирующих показатель оценки, составляет 100 процентов. Оценка заявки по данному критерию оценки определяется путем суммирования среднего количества баллов, присвоенных всеми принимавшими участие в ее рассмотрении и оценке членами комиссии по осуществлению закупок по каждому показателю оценки, показателю оценки, детализирующему показатель оценки, умноженного на значимость соответствующего показателя оценки, показателя оценки, детализирующего показатель оценки. Среднее количество баллов определяется путем суммирования количества баллов, присвоенных каждым членом комиссии по осуществлению закупок, и последующего деления на количество таких членов.